Lead HR Manager

ION Pratama · 📍 Binjai, Sumatera Utara · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

ION Pratama adalah perusahaan yang bergerak di bidang industri dan memiliki visi untuk menjadi pemimpin dalam inovasi dan kualitas. Kami sedang mencari seorang Lead HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Binjai, Sumatera Utara.

Bergabunglah dengan kami dan berkontribusi dalam membangun tim yang kuat dan dinamis. Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung dan peluang untuk berkembang secara profesional.

Jika Anda memiliki passion untuk HR dan ingin menjadi bagian dari tim yang berdedikasi, silakan kirimkan lamaran Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola seluruh fungsi HR, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial.
  • Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan staf.
  • Mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
  • Melakukan evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
  • Mengurus proses perekrutan dan onboarding karyawan baru.
  • Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan perundang-undangan terkait HR.
  • Mengelola benefit dan kompensasi karyawan.
  • Mengkoordinasikan pelatihan dan pengembangan karyawan.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • S1 atau setara dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau posisi serupa.
  • Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan terkait HR.
  • Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Memiliki pemahaman yang kuat tentang sistem dan proses HR.
  • Memiliki keterampilan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan.
  • Memiliki sertifikasi atau pelatihan dalam bidang HR akan memberikan nilai tambah.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.

    • 🛠️ Keahlian

    <h3>Kemampuan:</h3><li>Kemampuan untuk mengelola dan mengembangkan tim HR.</li><li>Kemampuan untuk berkomunikasi dengan berbagai tingkat manajemen.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai perangkat lunak HR.</li><li>Kemampuan untuk mengembangkan kebijakan HR yang efektif.</li><li>Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja yang objektif.</li><li>Kemampuan untuk mengelola benefit dan kompensasi dengan baik.</li><li>Kemampuan untuk mengkoordinasikan pelatihan dan pengembangan karyawan.</li><li>Kemampuan untuk memastikan kepatuhan dengan peraturan dan perundang-undangan terkait HR.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait