(Remote) HR Officer
Depot Cahya Electronics ยท ๐ Madiun, Jawa Timur ยท Diposting 2026-10-10
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 โ Rp 9.000.000 per month
Depot Cahya Electronics adalah perusahaan yang bergerak di bidang penjualan dan perbaikan elektronik. Kami sedang mencari seorang HR Officer yang akan membantu kami dalam mengelola sumber daya manusia dengan baik. Pekerjaan ini dapat dilakukan secara remote dengan jadwal yang fleksibel.๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan.,Mengelola data karyawan dan melakukan evaluasi kinerja.,Membuat dan mengelola dokumen HR seperti kontrak kerja, surat peringatan, dan lain-lain.,Mengkoordinasikan dengan departemen lain untuk memastikan kebutuhan HR terpenuhi.,Membantu dalam pengelolaan benefit dan insentif karyawan.,Melakukan pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola absensi dan cuti karyawan.,Memberikan dukungan dalam masalah-masalah HR yang terjadi di perusahaan.๐ Kualifikasi & Syarat
Memiliki gelar Sarjana atau Diploma dalam bidang Human Resource Management atau bidang terkait.,Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Officer atau posisi terkait.,Memahami dan mematuhi peraturan dan ketentuan perundang-undangan yang berlaku di bidang HR.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik baik lisan maupun tulisan.,Memiliki kemampuan analisis dan pengambilan keputusan yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja secara tim dan mandiri.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam kondisi yang cepat berubah.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan komputer dan software HR seperti SAP, Oracle, atau lainnya.๐ ๏ธ Keahlian
Kemampuan untuk menggunakan komputer dan software HR seperti SAPOracleatau lainnya.Kemampuan untuk mengelola data karyawan dan membuat laporan HR.Kemampuan untuk melakukan rekrutmen dan seleksi calon karyawan.Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik.Kemampuan untuk mengelola benefit dan insentif karyawan.Kemampuan untuk melakukan pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola absensi dan cuti karyawan.Kemampuan untuk memberikan dukungan dalam masalah-masalah HR yang terjadi di perusahaan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang